Za co będziesz odpowiedzialny/a: 

• aktywne pozyskiwanie doświadczonych kandydatów do pracy na stanowiska przemysłowe oraz produkcyjne

• wykorzystywanie różnorodnych metod rekrutacji

• weryfikację dokumentów pracowniczych

• budowanie pozytywnego wizerunku firmy

• przygotowywanie raportów, analiz oraz prezentacji podsumowujących pracę

​

 Czego oczekujemy: 

• doświadczenia w rekrutacji lub sprzedaży

• znajomości języka: angielski/ niemiecki/ holenderski - w stopniu komunikatywnym

• znajomości różnorodnych metod pozyskiwania i selekcji kandydatów

• umiejętności pracy pod presją czasu

• odporności na stres

• umiejętności obsługi urządzeń biurowych

 Gwarantujemy

• konkurencyjne wynagrodzenie

• komputer i telefon służbowy

• odpowiednie szkolenie wdrażające w powierzane obowiązki